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연구보고서 동북아국제 2021
인천-대만 도시 교류협력 기본 방향과 과제
■ 연구 개요 이 연구의 목적은 인천이 대만과의 교류를 진행하는 데 있어 고려해야 할 대외적 환경 및 내부적 역량에 대한 조사에 기초하여, 인천-대만 도시 교류・협력의 방향과 과제를 제시하는 데 있음 연구를 통해 코로나팬데믹 이후 인천의 중화권 교류를 다각화하고 새로운 교류협력 분야를 개척하는데 필요한 정보를 제시하고자 함
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연구보고서 교통물류 2021
지속 가능한 교통정책 수립을 위한 인천시민의 교통 부분 만족도 분석
■ 연구 개요 이 연구는 인천시민을 대상으로 시행한 사회조사의 교통환경 만족도를 분석해서 시민들의 교통환경 만족도를 높이는 정책 방안을 제안한 것임 자료를 분석하기 위해 인과관계와 경로를 분석할 수 있는 구조방정식 모형을 활용했으며, 분석 결과를 이용해서 시민들의 교통환경 만족도를 높일 수 있는 정책 방안을 제안함
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연구보고서 교육복지 2021
제1차 중구 평생교육 중장기 종합발전계획
■ 연구 개요 구민의 삶의 질 향상과 경쟁력 있는 지역사회를 건설하여 언제, 어디서, 누구에게나 열린 평생학습 기회를 제공할 수 있는 평생학습도시 기본 계획을 수립하고자 함 관내 다양한 평생교육 주체 간의 연계・협력 체제의 기반 조성을 위한 네트워크 체계 구축과 지원방안 제시
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[사회] 2023년 4분기 중국 인재 채용 현황
2024년 1월 3일 중국 온라인 생활정보 제공 사이트 58퉁청(58同城)이 발표한 2023년 4분기 인재 이동 추세 빅데이터에 따르면 중국 주요 도시의 일반 채용과 구직 활동이 모두 활발했던 것으로 조사됨. - 선전, 청두, 충칭 지역은 우수 인재가 넘쳐나며 인재 전쟁의 중심지로 자리 잡음. - 베이징 채용 시장의 열기 또한 뜨겁고, 기업의 채용 수요도 여전히 높음. 2023년 4분기 구직자의 이력서 제출 상위 도시는 선전, 청두, 충칭, 베이징, 상하이, 창사, 광저우, 둥관, 항저우 등으로 조사됨. - 선전은 풍부한 과학 기술 자원과 우수한 산업 정책으로 텐센트, 화웨이와 같은 첨단 기술 기업과 다양한 대학 및 연구 기관이 분포해 있어 이상적 인재 도시로 자리 잡음. - 청두와 충칭의 이력서 제출 수는 청위지역 공동경제권(成 地 城 圈) 건설 추진과 IT 선진 제조업 클러스터 발전, 살기 좋은 거주환경 등의 영향으로 베이징과 상하이를 능가했으며, 인재 매력도도 계속 상승하고 있음. 2023년 4분기 채용이 활발했던 상위 15개 도시 순위는 베이징, 선전, 청두, 상하이, 우한, 광저우, 하얼빈, 창사, 둥관, 칭다오, 항저우, 허페이, 충칭, 정저우, 포산 순으로 집계됨. - 2023년 베이징은 선진 제조업과 현대 서비스 산업의 긴밀한 융합을 위해 관련 정책을 발표하고 일자리를 적극적으로 개발하며 고용의 지속적인 증가를 주도함. 2023년 4분기 중국 4대 도시인 베이징, 상하이, 광저우, 선전 외에도 관광도시인 하얼빈, 창사, 칭다오가 채용 활성화 도시로 발돋움함. - 하얼빈은 소셜 미디어를 통해 얼음 축제인 ‘빙설대세계’, ‘동북 냉동 배’와 같은 특색있는 문화로 많은 외국인 관광객을 유치했으며 기업의 채용 규모도 확대됨. 2023년 4분기 채용 상위 15개 도시의 기업 월평균 급여는 8,388위안임. - 상하이의 평균 채용 급여는 월평균 1만 297위안으로 가장 높았고, 광저우는 9,068위안으로 2023년 3분기보다 1.9% 증가함. 제조업의 기술 발전과 첨단화로 생산 환경과 업무가 크게 향상되어 제조업으로 구직자들이 다시 몰려들고 있음. - 58퉁청 조사 데이터에 따르면 2023년 4분기 제조업 일반 작업자의 구직활동도가 가장 높게 나타남. 이력서 제출이 많은 직군으로는 화물기사, 창고관리, 종업원, 보안, 운전기사, 점원·영업직, 서무, 캐셔, 청소, 안내, 배달원 등이 있음. <출처: “58同城大 据解 2023年人才流 :北京最缺工, 州 薪求 ” 中 商 . 2024. 1. 4.>
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[산업] 2022년 중국 미성년자 인터넷 이용 현황
2023년 12월 23일 공산주의청년단 중앙청소년권익보호부(共 主 年 中央 少年 益部)와 중국인터넷정보센터(CNNIC)는 「제5차 전국 미성년자 인터넷 이용 실태조사 보고서(第5次全 未成年人互 使用情 告)를 발표 - 5년 단위로 발표되는 보고서는 31개 성시 초등학교, 중학교, 고등학교, 직업학교 등 31,688명의 학생과 11,624명 학부모, 787명 선생님을 대상으로 표본 검사를 통해 실시함. 보고서에 따르면 2022년 중국의 미성년 네티즌 규모는 1억 9,300만 명이며 미성년자의 인터넷 보급률은 2018년 93.7%에서 2022년까지 97.2%로 증가함. - 인터넷 사용 미성년자 연령이 현저히 낮아지는 추세이며, 초등학생의 인터넷 보급률은 2018년 89.5%에서 95.1%로 증가함. - 도시와 농촌의 미성년자 인터넷 보급률 격차는 2018년 5.4%p에서 2022년 1.0%p로 감소하는 추세임. 디지털 교육이 자신의 학습에 긍정적인 영향을 미친다고 생각하는 미성년 네티즌의 비율은 2018년 53.0%에서 2022년 77.4%로 증가함. - 미성년자 네티즌 90%는 휴대전화로 인터넷에 접속하고, 20% 이상은 스마트워치, 스마트 조명, 전자사전 등 새로운 스마트 기기를 이용하고 있음. 숏폼(짧은 동영상)을 자주 시청하는 미성년 네티즌의 비율은 2018년 40.5%에서 2022년 54.1%로 증가하였으며 숏폼은 정보를 얻는 중요한 채널로 자리 잡음. - 미성년 네티즌 80% 이상이 인공지능 기술(AI)에 대해 들어본 적이 있다고 답하며 AI에 높은 관심을 보임. <출처: 共 中央 少年 益部·中 互 信息中心(2023). 「第5次全 未成年人互 使用情 告」>
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[관광] 2024년 중국 관광경제 전망
2024년 1월 1일 중국관광연구원 문화관광부데이터센터(中 旅游 究院文化和 旅游部 据中心)는 2024년 중국 관광객 수는 60억 명, 국내 관광 수입은 6조 위안을 초과할 것으로 전망함. - 또한 출입국 관광객 수와 국제 관광 수입은 각각 2억 6,400만 명과 1,070억 달러를 넘어설 것으로 예측함. 2023년 중국인의 계절별 여행 의향 비율은 90% 이상으로 2019년보다 4.52%p 높은 연평균 91.86%에 달하며 역대 최대치를 기록함. - 2023년 중국 당국의 ‘제로 코로나’ 정책 해제 후 지난 3년간 축적된 여행 욕구가 폭발하면서 중국 관광경제가 급격하게 회복됨. 중국관광연구원은 2024년 신정연휴(12/30~1/1, 3일) 국내 여행객 수는 1억 3,500만 명으로 전년 대비 155.3% 상승하며 2019년 동기 대비 9.4% 증가할 것으로 예측함. - 관광 수입은 797억 3,000만 위안으로 전년 동기 대비 200.7% 증가했으며 2019년 동기 대비 5.6% 증가함. 2023년 연말과 신정연휴 기간 여행 예약 건수는 전년 대비 168% 증가했으며 해외여행 예약 건수는 전년 대비 388% 증가함. - 주력 여행 연령대는 ‘주링허우(90년대생)’, ‘빠링허우(80년대생)’, ‘치링허우(70년대생) ’로 각각 40%, 30%, 14%를 차지함. - 어린이 여행객 비율은 27%로 조사됨. 신정연휴 장거리 여행 예약량은 전년 동기 대비 2배 이상 증가함. - 주로 겨울 관광지인 하얼빈(哈 ), 창춘( 春), 바이산(白山), 우루무치( 木 ), 장자커우( 家口) 등을 선호함. - 겨울 관광지를 선호하는 여행객의 거주지역은 광둥, 저장, 상하이로 상위 3위를 차지함. <출처> 1. “中 布 元旦 出游人次同比增 155.3% 村地 居民游客量破同期 ” 中 . 2024. 1. 2. 2. “今年出游人 超60 人次” 北京日 . 2024. 1. 2.
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온실가스 감축분야 초빙연구원 채용 공고
인천발전연구원 공고 제2017 - 27호 인천발전연구원 인천기후환경연구센터에서 근무할 유능한 인재를 모시고자 합니다. ■ 채용분야 : 온실가스감축 분야 ■ 모집인원 : 1명 ■ 해당직종 : 초빙연구원 1. 지원자격 ○ 관련분야 석사학위소지자 또는 학사학위 후 관련분야 경력자(3년 이상) ○ 연구기관 근무경력 및 유사프로젝트 수행 경험자 우대 ○ 온실가스 관리기사 등 관련분야 자격증 소지자 및 영어능통자 우대 2. 근무형태 및 처우 ○ 고용형태 : 계약직 ○ 근무기간 : 계약일로부터 7개월 → 연구 진행정도에 따라 연장 가능 ○ 급여수준 : 원규에 의하되, 경력에 따라 차등 지급 ○ 근무지 : 인천 연수구 송도 G타워 23층 인천기후환경연구센터 3. 전형방법 ○ 전형단계 (1차)서류심사 → (2차)면접심사 ※ 전형별 합격여부는 개별 통지함. 4. 제출서류 1. 응시원서(홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 2. 자기소개서(자유양식, 전공분야 및 경력사항 중심으로 3매 이내) ※ 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등은 입사시 제출 5. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2017. 9. 12(화) ~ 2017. 9. 22(금) 18:00까지 - 10일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.idi.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당 김행화 (TEL: 032-260-2614) 박은영 연구원 (TEL: 032-715-5795)
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대기환경정책분야 초빙연구원 채용공고
인천발전연구원 공고 제2017 - 26호 인천발전연구원 도시기반연구실에서 근무할 유능한 인재를 모시고자 합니다. ■ 채용분야 : 대기환경정책 분야 ■ 모집인원 : 1명 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당업무 : 수도권 대기환경관리계획 수립 연구 1. 지원자격 ○ 관련분야 석사학위소지자 이상 ○ 연구기관 근무경력 및 관련프로젝트 유경험자 ※ 인천지역 거주자 및 관련 분야 보고서 작성경험자 우대 2. 근무형태 및 처우 ○ 고용형태 : 계약직 ○ 근무기간 : 최초 3개월 계약 → 근무실적에 따라 연장 계약 가능 ○ 급여수준 : 월 2,780,000원 (석사 후 관련 경력 3년~6년 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 전형단계 (1차)서류심사 → (2차)면접심사 ※ 전형별 합격여부는 개별 통지함. 4. 제출서류 1. 응시원서(홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 2. 자기소개서(자유양식, 전공분야 및 경력사항 중심으로 3매 이내) ※ 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등은 입사시 제출 5. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2017. 9. 12(화) ~ 2017. 9. 22(금) 18:00까지 - 10일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.idi.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 인사담당 김행화 (TEL: 032-260-2614) 조경두 선임연구위원 (TEL: 032-260-2664)
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인천기후환경연구센터 초빙연구원 채용공고
인천발전연구원 공고 제2017 - 25호 인천발전연구원 기후환경연구센터에서 글로벌 저탄소녹색도시를 지향하는 인천광역시의 기후변화대응 정책연구와 국제기구 협력업무를 보조할 유능한 인력을 찾습니다. 채용분야 : 연구 및 행정지원 모집인원 : 1명 해당직종 : 연구보조원 1. 지원자격 ○ 연구보조 및 행정지원분야 1인 - 관련분야 경력 3년 이상의 전문학사학위이상 소지자 - MS 오피스 등 컴퓨터 활용숙련자 - 행정업무 유경험자 및 영어 능통자 우대 2. 근무조건 ○ 고용형태 : 계약직 ○ 근무기간 : 2017년 12월 31일까지(근무성과에 따라 계약연장 가능) ○ 급여수준 : 월 1,972,000원 (전문학사학위 취득후 3년 이상 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 ○ 근무지 : 인천 연수구 송도 G타워 23층 인천기후환경연구센터 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 개별 통지) 4. 제출서류 ○ 응시원서 (다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등은 입사시 제출 5. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2017. 9. 5(화) ~ 9. 15(금) 18:00까지 - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지 → 채용 → 해당 채용공고 클릭 → 상 하단에 지원하기) ○ 관련문의 : 경영본부 인사담당 김행화 (TEL : 032-260-2614) 박은영 연구원 (TEL: 032-715-5795)
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2021년도 세입 및 세출 예산 총괄표
2021년도 제1회 세입·세출 예산 규모는 다음과 같다.
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2021년 인천연구원 인권경영 보고서
2021년 인천연구원 인권경영 보고서
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인권경영 선포식
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