경쟁력 관점에서의 인천경제자유구역 정주여건 분석

■ 연구 개요 본 과제는 경제자유구역 내의 정주여건을 지역경쟁력과 경제자유구역 조성 목적을 바탕으로 파악하여 현황 및 과제를 명확히 하고 개선방안을 구상하고자 함

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2022 도시교통 기초조사

■ 연구 개요 ○ 『도시교통정비촉진법 제9조(기초조사) 및 동법시행령 제10조(기초조사 내용 등)』에 의거하여 매년 정기적으로 시행하는 도시교통 기초조사 결과보고서

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재외동포청 인천 유치의 사회・경제적 효과 분석

■ 연구개요 재외동포청은 732만 재외동포를 모국과 연결, 우리의 사회문화・경제산업 발전에 이바지할 수 있도록 지원하는 총괄 전담기구임 인천시는 2022년 10월 6일 윤석열 정부의 발표로 신설 예정인 재외동포청의 유치를 적극적으로 추진하고 있음 이 연구의 목적은 인천에 재외동포청을 유치할 경우 기대되는 사회・경제적 효과를 다각도로 분석하여, 인천 시정에 필요한 기초 정보를 제공하는데 있음

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[사회] 2023년 중국 대학 진학률

2023년 중국의 대학 진학률은 60.2%로 전년 대비 0.6%p 높아짐. - 2015년 중국의 대학 진학률은 40%을 기록하고 꾸준히 증가하였음. 2021년 14차 5개년 계획에서 대학 진학률 목표치를 60%로 설정하였고, 이를 조기 달성함. 중국에는 총 3,074개의 대학교가 있으며 전년 대비 61개가 증가함. - 그중 일반 학부 대학은 1,242개, 학부급 직업학교는 33개, 전문학교 1,547개, 성인 대학은 252개에 달하고, 대학원 양성 연구기관은 223개가 있음. 중국의 대학 총 재학생 수는 4,763만 1,900명으로 전년 대비 108.1만 명 증가했음. 2023년 학부 모집생은 1,042만 2,200명이며, 그중 일반 학부 모집생은 478만 명, 학부급 직업학교 모집생은 8만 9,900명으로 각각 전년 대비 2.73%, 17.82% 증가했음. - 전문학교와 성인대학의 모집인원은 각각 555만 명, 445.5만 명임. 사이버대학 재학생 수는 739만 9,700명, 2023년 모집생은 163만 4,200명임. 2023년 중국의 대학원 재학생은 388만 2,900명으로 전년 대비 6.28% 증가했으며, 그중 박사생은 61만 2,500명, 석사생은 327만 500명으로 각각 전년 대비 10.14%, 5.59% 증가했음. - 모집인원은 박사생 15.3만 명, 석사생은 114.8만 명임. 중국 대학의 전임교원은 207만 4,900명으로 일반 학부 대학 134만 5,500명, 학부급 직업학교 3만 800명, 전문학교 68만 4,600명, 성인대학 1만 4,100명으로 집계됨. 일반 학부와 학부급 직업학교 교원의 석사 이상 학위 비율은 79.14%로 전년 대비 0.6%p 증가했고, 교원과 학생 비율은 17.98:1로 개선되었음. 2023년 중국의 사립 교육기관은 16만 7,200개소로 전체 학교의 33.54%에 달함. - 재학생은 4,939만 5,300명으로 전체 학생 수의 16.96%임. 사립 유치원 14만 9,500개, 원생 1,791만 6,200명 사립 의무교육(초중등) 학교 1만 100개, 재학생 1,221만 9,900명 사립 일반계 고등학교 4,567개, 재학생 547만 7,600명 사립 대학 789개 중 일반 학부 대학 391개, 학부급 직업학교 22개, 전문학교 374개, 성인대학 2개, 학부 대학 재학생 994만 3,800명 <출처: “2023年全 育事 展基本情 ” 育部. 2024. 3. 1.>

[사회] 2024년 중국 사교육 시장의 변화

중국은 2021년 7월 24일 「의무교육 단계 학생의 숙제 부담과 교외 학습 부담경감에 대한 의견( 于 一步 育 段 生作 和校外培 的意 )」을 통해 공교육 수준을 제고하고, 사교육(온·오프라인) 규범화를 위한 조치를 시행하면 사실상의 사교육 규제를 단행하였음. 중국의 사교육 규제 정책으로 수학, 과학, 영어 등 학과 관련은 제한되었으나 예체능, 컴퓨터 코딩, 논술 등 교양 관련 사교육은 꾸준히 성장하고 있음. 중옌푸화산업연구원(中 普 究院)은 2024년 3월 「2024~2029년 중국 사교육산업사슬의 수급배치와 투자유치 발전 전략에 관한 심층 연구 보고서(中 育培 供需布局 招商 展策略深度 究 告)」를 발표함. 보고서에 따르면 2024년 중국 교육시장 규모는 5,000억 위안 이상으로 전년 대비 약 10% 증가했음. 그중 사교육 시장 규모는 2,000억 위안으로 비교적 큰 비중을 차지함. - 사교육 시장 증가의 주요 원인은 부모의 교육에 대한 관심이 증대와 사교육기관의 수준 향상을 꼽음. 중국 사교육 시장은 유아 교육, K12 교육, 유학 시험 대비, 직업교육, 평생교육 등으로 세분화함. - K12는 유치원부터 고등학교까지의 12년 교육 과정을 의미하며, 사교육 규제 정책의 대상이 되는 시장임. 크게 위축될 것으로 예상한 K12 사교육 시장은 개인 맞춤형 교육에 대한 수요가 급증하며 성장을 지속하고 있음. 코로나19 발생 이후 온라인 교육 플랫폼 확산이 본격화됨. - 과학기술의 발전은 교육산업에 혁신을 불러일으킴. 온라인 교육 플랫폼뿐만 아니라 스마트 학습 시스템, 가상현실을 활용한 교육 등 서비스가 출시됨. - 특히, 인공지능 기반 맞춤형 교육 플랫폼은 학생의 학습 속도와 유형에 맞는 교육 콘텐츠를 제공하고, 효율과 흥미를 높이는 등 교육 방식을 다양화함. - 온라인 교육 플랫폼의 확산으로 많은 학생들이 다양한 교재와 강의 멘토링 등 수준 높은 교육 콘텐츠를 누릴 수 있고, 도시와 농촌 간 교육 격차도 점차 해소되는 순기능이 존재함. 부모들은 자녀의 전체적인 능력 개발을 위해 예술, 체육, 프로그래밍 등 비학과 분야와 함께 창의력, 문제해결 능력, 리더십 등 역량향상 교육의 수요가 빠르게 증가함. 중국 사교육 시장은 지속적인 성장 가능성이 있으나, 정부의 규제 정책과 이에 따라 신생 기업의 진입 어려움, 시장 내 경쟁 심화 등의 과제가 있음. <출처: “2024年 育培 行 展 、 格局及 展 前景分析” 雪球. 2024. 7. 9.>

중국의 저출산 현황과 정책 대응

중국은 전 세계적인 저출산 문화의 확산과 저경제 시대로의 진입이라는 어려운 사회환경 속에서 출산율을 반전시켜야 하는 어려운 상황에 놓여 있음. - 중국 정부는 저출산 문제는 곧 인구 우위 전략의 쇠퇴라는 점을 인식하며, 저출산으로 인한 글로벌 경쟁력 하락 가능성을 최소화하기 위해 적극적으로 대응 중국은 저출산 대응 정책의 순차적인 변화를 통해 다양한 제도와 서비스를 도입하며 출산 지원 정책을 최적화하고 있음. - 2013년 ‘단독 두 자녀’정책, 2016년 ‘전면적 두 자녀’ 정책 이후 2021년부터 ‘전면적 세 자녀’ 정책 실시중 - 경제적 지원, 시간 지원, 서비스 지원 등 다양한 분야에서 정책을 적극적으로 추진 중국의 저출산 대책은 다양한 방법을 제시하며 제도화했다는 점에서 의미가 크지만, 동시에 많은 정책 과제를 안고 있음. - 지역별 지원 정책 수준이 다르고, 제도의 실질적인 작동에 어려움이 있음. - 낮은 제도 실행률, 시설 인프라 부족, 낮은 서비스 수준, 부족한 서비스 공급 등 저출산 대응 정책의 실효성을 생각할 때 질적인 측면에서의 정책 보완이 지속적으로 요구됨. <목 차> 1. 중국의 저출산 현황 2. 중국의 저출산 영향요인 3. 중국의 저출산 대응 정책 4. 맺음말

2012 인천성별영향분석평가센터 2차 포럼

2012 인천성별영향분석평가센터 2차 포럼 ○ 일 시 : 2012년 11월 27일(화) 14:00~17:00 ○ 장 소 : 인천 YWCA 7층 대강당 ○ 주 제 : "지역 주민이 참여하는 성 인지 정책 만들기 : 성별영향분석평가에서의 모니터링 활성화 방안" ○ 주 최 : 인천광역시, 인천발전연구원 ○ 주 관 : 인천발전연구원 인천성별영향분석평가센터 ○ 후 원 : 여성가족부 <진행순서> 14:00~14:10 개회식 14:10~14:20 민관학 성별영향분석평가 모니터링단 MOU 체결 협약식 14:20~15:40 주제발표 - 발표1 : 이은아(한국여성정책연구원 부연구위원) "성 인지 정책에서의 시민 참여 확대 방안" - 발표2 : 이종미(서울YWCA 정책기획국 부장) "서울시 YWCA 여성정책 UP&IN 모니터링단 운영 성과와 과제" - 발표3 : 박은순(수원여성회 공동대표) "수원시 성별영향분석평가 모니터링 사례" - 발표4 : 이례교(인천여성노동자회 회장) "인천시 성별영향분석평가 모니터링 사례" 15:40~16:20 지정토론 - 주혜진(대전성별영향분석평가센터장) - 김미정(인천여성회 부평지부장) - 고성란(인천YWCA 사무총장) - 방윤숙(인천광역시청 여성정책과장) 16:20~17:00 종합토론

GCF 관련 금융전문가 초청 강연회

GCF 관련 금융전문가 초청 강연회 ○ 일 시 : 2012년 11월 27일(화) 14:30~16:30 ○ 장 소 : 인천발전연구원 1층 대강당 ○ 주 제 : “GCF와의 협력 활성화를 위한 금융기반 구축” ○ 강 사 : 노희진 (자본시장연구원 기업정책실 선임연구위원) ○ 주 최 : 인천발전연구원 ○ 주 관 : 인천발전연구원

제2차 재정포럼

○ 일시 : 2012. 11. 16(금) 14:00~18:00 ○ 장소 : 코레일 서울역 4층 KTX 회의실(별실) ○ 주최 : 인천발전연구원 ○ 참석자 : 포럼위원, 관계공무원 등 ○ 내용 : - "지방재정특위 활동사항 보고 및 인천시 대응방안"(조인권 담당관) - "지방소비세 관련 지방자치단체 대응방안"(주만수 교수) - "지방소득세 관련 지방자치단체 대응방안"(최병호 교수)

경제산업 분야 초빙연구원 채용 재공고

인천연구원 공고 제2022 16호 경제산업 분야 초빙연구원 채용 재공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 경제산업 분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 경제산업 분야 ■ 모집인원 : 1명 ■ 해당직종 : 초빙연구원 1. 지원자격 경제학, 경영학 관련 분야 석사학위 취득자 이상(석사학위 취득 예정자 포함) 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀, 파워포인트 등), 통계분석능력 우수자 우대 지역경제 및 산업동향 조사 분석 등 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원(상근직) 근무기간 : 채용일 ~ 2023년 7월 말 급여수준 : 월 2,654,000원(석사학위 취득 후 관련 경력 1년 미만 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급(정액급식비 130,000원 별도지급) 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2022. 8월 초 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2022. 07. 12.(화) ~07.24.(일) ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 연구책임 서봉만 연구위원 (032-260-2637) 2022. 07. 12. 재단법인 인천연구원장

[채용공고2022-15호]도시보건및사회복지 분야 연구원 채용공고

인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 도시보건 분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 도시보건 ・ 사회복지 분야 ■ 모집인원 : 1명 ■ 해당직종 : 연구원 상세내용은 별첨 공고문 참조

인천 탄소중립지원센터 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 2022 - 14호 인천 탄소중립지원센터 초빙연구원 채용공고 인천연구원 기후환경연구센터는 인천광역시 탄소중립지원센터로 지정받아, 탄소중립도시 및 환경특별시를 지향하는 인천광역시의 기후 환경 분야 정책 대응과 탄소중립 실현을 위하여 온실가스 감축인지 예산제도 업무를 담당할 유능한 인재를 찾습니다. □ 모집인원 : 1명 □ 채용분야 : 온실가스 감축 인지 예산제도 지원 □ 해당직종 : 초빙연구원 □ 해당업무 : 인천광역시 온실가스 감축인지 예산서 작성 등 정책수립, 예산편성 등 과정의 탄소중립 주류화 상시 지원 □ 근 무 지 : 인천광역시 연수구 송도동 G타워 1. 지원자격 ○ 온실가스 감축인지 예산제도 지원 분야 - 관련 분야 박사학위 소지자 - 관련 분야 석사학위 소지자로서 경력 3년 이상인 자 - 공공(연구)기관 근무경력, 온실가스 감축 및 지자체 예산편성 관련 분야 업무 유경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 급여수준 : 월 3,184,000원 (박사학위 취득후 관련 경력 2년미만 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 근무기간 : 임용일 ~ 2022년 12월 - 2022년 근무성적 평정결과에 따라, 년단위 계약 및 인천기후환경연구센터 운영규칙 제8조에 의한 '센터연구원' 임용여부 결정 - 센터연구원의 경우, 인천기후환경연구센터 운영규칙 제13조에 따른 보수 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2022. 7월 중순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 〔50점〕, 의사발표의 정확성・논리성・창의성(외국어 능력 포함) 〔30점〕, 기타 지역에 대한 이해 등 〔20점〕 - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2022. 7. 1(금) ~ 2022. 7. 11(월) ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(https://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 사업책임 조경두 센터장 (032-715-5791) 2022. 7. 1 재단법인 인천연구원장

2023년도(제6차) 공공기관 채용실태 정기 전수조사 결과

붙임 파일 참조

2023년 10월 일반회계 수의계약 체결 현황

2022년 행정사무감사 처리결과

451_인차브_새로운 중국 독법의 모색과 한중관계의 조율(웹용)최종.pdf

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1.발표자료 작성 가이드라인.hwp