인천형 생애주기별 맞춤형 저출산 정책방안

■ 연구 개요 ○ 본 연구는 생애주기별 저출산 정책 현황과 자녀 양육 실태 분석을 바탕으로 생애주기별 정책 및 방향을 제시하고자 함

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인천광역시 재난복지 실현 방안

■ 연구 개요 재난복지의 개념을 고찰하고 관련 법령을 검토하여 사회경제적 취약성 저감 및 재난취약계층 여건 개선 정책 수립을 위한 기초자료로 활용함. 재난안전 및 사회복지 분야 실무자와 지역사회 관계자 의견수렴을 통해 재난복지 추진 여건을 진단하고 인천 재난복지 거버넌스 구축을 위한 구체적 대안을 모색함.

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도시경제의 글로벌 경쟁력 강화 전략 연구

2023 글로벌산업전략연구단 연구 총괄본

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중국의 AI 미래 : 지정학, 컴퓨팅, 전력 확보를 위한 노력

“중국의 AI 미래 : 지정학, 컴퓨팅, 전력 확보를 위한 노력” “China’s AI future in a quest for geopolitical, computing and electric power?” 저자 Rebecca Arcesati 발행 기관 독일 메르카토르 중국연구소(MERICS ) 발행일 2024-12-18 출처 바로가기 2024년 12월 18일, 독일 메르카토르 중국연구소는 “China’s AI future in a quest for geopolitical, computing and electric power?”라는 보고서를 발표하며, 중국의 인공지능(AI) 전략을 분석했다. 보고서에 따르면, 중국은 AI를 경제 성장과 군사력 증강, 그리고 공산당의 통치 강화를 위한 핵심 기술로 삼아, 이를 통해 선진국을 넘어 세계 강국으로 자리매김하려는 목표를 추구하고 있다. 중국은 AI를 활용해 생산성을 높이고 제조업과 같은 기존 산업을 혁신하려 하고 있지만, 기술 확산의 한계, 전문 인력 부족, 그리고 높은 청년 실업률과 같은 구조적 문제에 직면해 있다. 또한 AI 기술은 데이터 센터 같은 기반 시설에서 많은 에너지를 소비하며, 이는 중국의 기후 목표 달성을 어렵게 하고, 석탄 의존도를 높이는 요인으로 작용하고 있다. 여기에 더해, 미국의 반도체 수출 규제가 중국의 AI 개발에 추가적인 어려움을 주고 있다. 첨단 반도체를 확보하지 못하면서 중국은 상대적으로 성능이 낮고 에너지 효율이 떨어지는 칩을 사용할 수밖에 없어 에너지 소비가 증가하고 성능 저하 문제를 겪고 있다. 이런 제약 속에서도, 일부 중국 연구소는 뉴로모픽(Neuromorphic) 기술을 개발하며 대안을 모색하고 있다. 뉴로모픽 기술은 인간의 뇌 구조를 본떠 적은 에너지로 AI 시스템을 운영하는 기술로, 에너지 효율성과 성능 향상을 동시에 목표로 하고 있다. 하지만 이 기술이 AI 경쟁의 중심 기술로 자리 잡기에는 여전히 어려움이 많다. 그럼에도 불구하고, 중국은 미국과 함께 AI 분야에서 가장 강력한 경쟁자로 부상하고 있으며, 기술 발전과 함께 지정학적 영향력을 확대하려는 노력을 계속하고 있다. 이러한 움직임은 글로벌 기술 및 경제 질서에 중요한 변화를 가져올 것으로 전망된다.

범용 인공지능 선두 확보 : 수출 규제, 기술 격차, 중국의 대응 전략

“범용 인공지능 선두 확보 : 수출 규제, 기술 격차, 중국의 대응 전략” “Securing the AGI Laurel:Export Controls, the Compute Gap, and China’s Counterstrategy” 저자 Barath Harithas 발행 기관 미국 전략국제연구센터(CSIS) 발행일 2024-12-20 출처 바로가기 2024년 12월 20일, 미국 전략국제연구센터는 “Securing the AGI Laurel: Export Controls, the Compute Gap, and China’s Counterstrategy”를 통해 미국의 대중국 반도체 수출 통제가 인공지능(AI) 기술 경 쟁에서 우위를 확보하기 위한 핵심 전략임을 분석했다. 보고서는 미국의 수출 통제가 단순히 반도체 공급을 제한하는 것을 넘어, 첨단 AI 시스템 개발에 필수적인 컴퓨팅 자원에 대한 중국의 접근을 차단하고, 미국이 보유한 컴퓨팅 자원의 격차를 확대하려는 목표를 담고 있다고 평가했다. 특히, 미국은 자국이 강점을 보유한 고성능 컴퓨팅 자원을 활용해 범용 인공지능(AGI) 기술 경쟁에서 확실한 우위를 유지하려는 전략을 추진 중이다. 이에 대응하여 중국은 GPU 자원의 중앙 집중화, 새로운 기술 경로의 탐색, 그리고 정보 불투명성 활용 등의 방안을 통해 컴퓨팅 자원 격차를 줄이기 위해 노력하고 있다. 그러나 AI 기술 발전과 함께 컴퓨팅 자원 수요가 급격히 증가하는 상황에서 이러한 중국의 전략은 장기적인 한계를 드러낼 가능성이 크다는 점을 보고서는 지적했다. 미국의 수출 통제가 단기적으로는 중국의 AI 기술 개발 속도를 둔화시킬 수 있지만, 보고서는 중국이 기술적 돌파구를 마련하거나, 예상치 못한 방식으로 기술 경쟁의 판도를 바꿀 가능성을 경계해야 한다고 강조한다. 이 보고서는 국제 기술 경쟁에서 지속적인 전략적 준비와 정교한 정책 설계가 필수적임을 강조하며, 이러한 요소들이 미래 기술 경쟁의 승패를 결정짓는 핵심 동력으로 작용할 것이라고 제언했다.

중국-러시아 관계와 미국 핵심 이익에 대한 위협

“ 중국 - 러시아 관계와 미국 핵심 이익에 대한 위협 ” “The China-Russia relationship and threats to vital US interests” 저자 Patricia M. Kim, Asli Aydnta ba , Angela Stent, and Tara Varma 발행기관 미국 브루킹스연구소(Brookings Institution) 발행일 2024-12-16 출처 바로가기 2024년 12월 16일, 미국 브루킹스연구소는 “The China-Russia relationship and threats to vital US interests"라는 보고서를 발표하며, 중국과 러시아의 협력 관계가 미국의 핵심 이익에 미치는 영향을 분석했다. 보고서는 중국과 러시아가 권위주의적 통치를 강화하고 서구 중심의 국제 질서를 재편하려는 공통된 목표를 공유하며, 이를 위해 경제, 군사, 외교 분야에서 협력을 강화하고 있다고 지적했다. 특히 양국의 군사적 협력은 미국의 군사적 우위를 약화시키고, 동아시아와 유럽 지역에서 긴장을 고조시키는 주요 요인으로 작용하고 있다. 경제적으로는 두 나라가 협력을 통해 미국의 제재 효과를 줄이고, 글로벌 경제에서 미국의 영향력을 약화시킨다. 또한, 중국과 러시아는 정보 통제와 감시 기술을 공유하며 권위주의적 통치를 더욱 강화하고 있는데, 이는 민주주의와 인권이라는 미국의 핵심 가치를 위협하며, 전 세계적으로 민주주의의 후퇴를 초래할 가능성이 크다고 보고서는 경고했다. 이러한 상황에서, 미국은 동맹국들과의 협력을 확대하고, 중국과 러시아의 영향력 확대를 견제하기 위한 종합적인 전략을 수립해야 한다고 강조했다. 보고서는 이러한 전략을 위해 경제 제재의 효과성을 높이고, 군사적 억지력을 강화하며, 민주주의와 인권을 지지하는 국제적 연대를 구축하는 것이 중요하다고 평가했다.

통일과 인천 - 한반도의 중심, 인천의 전략과 과제

평화통일 국민공감대 인천 세미나 발표 자료집 - 발표자 : 남기명 인천발전연구원 원장 - 연구진 : 김종형, 김운수, 김수한, 윤석진 (인천발전연구원 연구위원) ■ 행사개요 ○ 주 제 : 남북경제공동체 기틀마련과 인천 경제 활성화 ○ 주 최 : 통일준비위원회, 인천광역시 ○ 일 시 : 2015.11.26(목) 14:00~17:00 ○ 장 소 : 인천종합문화예술회관 국제회의장 ○ 참석대상 : 인천시 행정부시장, 인천시의회의장, 경제인, 대학, 언론계, 지역민 등

제2회 동아시아 문호도시 정책포럼

제2회 동아시아 문호도시 정책포럼 <행사 개요> ○ 일 시 : 2015년 10월 5일(월) 14:00~18:00 ○ 장 소 : 인천 송도국제도시 G타워 8층 UN회의실 ○ 주 제 : 동아시아 수도권 발전전략: 경험과 전망 ○ 주 최 : 인천발전연구원, 톈진사회과학원, 인천경제자유구역청 ○ 주 관 : 인천발전연구원 ○ 후 원 : 인천광역시, 인천광역시의회 ○ 참석대상 : 시/군/구 공무원, 유관기관/시민단체/언론기관/학계 인사 및 일반시민

수도권 통합대중교통 분석체계 연구 포럼

○ 일 시 : 2015년 6월 24일(수) 09:30~12:00 ○ 장 소 : 인천발전연구원 대회의실 ○ 주 제 : 수도권 광역교통체계 모색 및 분석 ○ 주 최 : 인천발전연구원, 서울연구원, 경기연구원 ○ 주 관 : 인천발전연구원 ○ 발표1 : “수도권 통합대중교통 분석체계 연구 추진 방안” - 신성일 (서울연구원 연구위원) ○ 발표2 : “스마트카드 자료를 이용한 교통 분석 방법론” - 손기민 (중앙대학교 교수) ○ 발표3 : “수도권 교통카드 자료의 활용 제고 방안” - 추상호 (홍익대학교 교수) ○ 토론사회 : - 최기주 (아주대학교 교수) ○ 지정토론 : - 조종석 (한국교통연구원 부연구위원) - 백남철 (한국건설기술연구원 박사) - 이승재 (서울시립대학교 교수) - 안우영 (공주대학교 교수) - 윤일수 (아주대학교 교수) - 3개 지자체 연구원 소속 박사 등

[채용공고2023-49호]2023년도 제3차 인천연구원 직원(박사급 연구원) 채용 재공고

인천연구원 공고 제2023 44호 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원 연구원 채용공고 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다. 2023. 09. 11. 재단법인 인천연구원장 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 예정직급 채용분야 인원 세부전공 응시자격 직무내용 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 부연구위원 1명 공공투자분석 - 해당 분야 박사학위 소지자 연구수행 및 이상 - 박사학위 이후 공공투자분석 경력 10년이상 정책지원 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ※ 해당 분야 연구수행 경력자 우대 2.응시자격 ① 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 결격사유가 없는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 정규직[근무상한연령(60세) 적용, 인천연구원 내부 규정에 따름] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(유연근무제 시행) 4. 전형단계 ○ 연구직 : 서류심사 → 연구능력심사 → 연구발표심사 → 면접심사 → 신규임용 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2023.09.11(월) ~ 2023.09.21(목) ○ 제출서류 : 첨부파일 참조 ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) 6. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 첨부파일 참조 8. 기타사항 ○ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 전형단계별로 만점의 3%~10% 가점(관계 법률 등에 따르며 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용) ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별 통보합니다. ○ 기타 문의사항은 경영지원실 인사담당(032-260-2615)에게 문의바랍니다.

[채용공고2023-48호]인천연구원 직원(관리직1급) 공개 채용

인천연구원 공고 제2023 48호 인천연구원 관리직 1급(경영지원실장) 모집 공고 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 관리직1급을 공개모집 합니다. 2023. 09. 05 재단법인 인천연구원장 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 - 예정직급 : 관리직1급 - 채용분야 : 경영지원업무 총괄 - 모집인원 : 1명 - 주요직무 ・ 행 재정적 지원 및 관리업무 총괄 ・ 인사, 복무 등 관리업무 총괄 ・ 예산 결산 및 회계업무 총괄 - 응시자격 ・ 초대졸이상의 학력소지자로 관련 업무에 10년 이상 근무한 경력이 있는 자. ・ 국가 또는 지방자치단체에서 5급이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 자. ・ 연구원에서 관리직 2급으로 5년이상 근무한 자. 2. 응시자격 ① 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 결격사유가 없는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 정규직[근무상한연령(60세) 적용, 인천연구원 내부 규정에 따름] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(유연근무제 시행) 4. 전형단계 ○ 관리직 : 서류심사 → 업무능력심사 → 면접심사 → 신규임용 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2023.9.05.(화)~9.15(금) ○ 제출서류 : 첨부파일 참조 ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) 6. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 첨부파일 참조 8. 기타사항 ○ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 전형단계별로 만점의 3%~10% 가점 (관계 법률 등에 따르며 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용) ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별 통보합니다. ○ 기타 문의사항은 경영지원실 인사담당(032-260-2615)에게 문의 바랍니다. 자세한 내용은 별첨 공고문 참고 바랍니다.

[채용공고2023-47호]도시보건 사회복지 분야 초빙연구원 채용 공고

인천연구원 공고 2023 - 47호 도시보건 사회복지 분야 초빙연구원 채용 공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 도시보건 분야 인재를 초빙하고자 합니다. □ 모집인원 : 1명 □ 채용분야 : 도시보건・사회복지 분야 □ 해당직종 : 초빙연구원 □ 해당업무 : 수탁과제 수행 지원 1. 지원자격 석사학위 취득자 이상 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀, 파워포인트 등), 통계분석능력 우수자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원(상근직) 급여수준 : 월 2,699,000원 (석사학위 취득 후 관련 경력 1년 미만 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 근무기간 : 2023년 9월 19일 ~ 2023년 12월 5일 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2023. 9월 중 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 〔50점〕, 의사발표의 정확성・논리성・창의성(외국어 능력 포함) 〔30점〕, 기타 지역에 대한 이해 등 〔20점〕 - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 ※ 석사학위 취득 예정자일 경우 학위취득예정 증명서류를 임용일 전까지 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2023. 9. 1(금) ~ 2023. 9. 10(일) ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(https://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 연구책임 이용갑 선임연구위원 (032-260-2685) 2023. 8. 31. 재단법인 인천연구원장

2017년 9월 업무추진비

2017년 9월 업무추진비

2017년 8월 업무추진비

2017년 8월 업무추진비

2017년 7월 업무추진비

2017년 7월 업무추진비

1.발표자료 작성 가이드라인.hwp

2-2.발표자료 템플릿.pptx

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