전국 14개 성시는 2013년 9월 26일을 기준으로 2013년 기업 임금 가이드라인을 발표함. 그중 임금 표준가이드라인이 가장 높은 지역은 간수(甘肃)로 17%이었으며 가장 낮은 지역은 광둥으로 10.5% 임.

  최근 광둥성 인력자원 및 사회보장청(广东省人力资源和社会保障厅) 발표에 따르면, 광동지역에 소재한 기업의 올 한해 조정임금 가이드라인 표준을 10.5%, 상한선은 16%, 하한선은 4% 상승으로 제안함.

<표> 중국 14개 성시 2013년 임금 가이드라인 

  푸젠성의 임금 가이드라인 상한선이 아직 설정되지 않은 가운데, 산둥성의 상한선이 22%로 가장 높으며, 상하이와 광둥성이 각각 16%로 가장 낮음. 임금가이드라인 하한선 값이 가장 높은 지역은 간수와 스촨, 지린으로 모두 7%로 제안되었으며, 하한선이 가장 낮은 지역은 닝샤로 제로 성장함.

  기업 임금가이드라인은 정부가 한 해 동안 경제발전현황을 전망하여 기업에 임금 상승 가이드라인을 제안한 것으로 강제성은 없으나 임금 협상의 근거로 삼을 수 있음.
임금가이드라인은 표준선, 상한선, 하한선으로 나뉘며, 표준선은 기업의 임금 평균 상승폭을 지칭함.
상한선은 주의선(预警线)이라고도 하며, 기업임금 상승의 최대 허용정도를 말하며, 하한선은 기업임금의 최저 상승 폭을 일컬음. 기업은 실제 경영상황을 고려하여 기업 임금 상승 수준을 조정할 수 있음.

【출처: 14省份发布2013年工资指导线 甘肃最高广东最低, 中国新闻网, 2013-09-27】