인천시 주거용 집합건물 관리 지원방안

■ 연구 개요 집합건물의 투명하고 효율적인 관리를 유도하기 위해 인천시의 집합건물 현황과 민원 특성을 이해하고, 현행 지원체계를 파악함 인천시 현행 지원체계인 단순 표준관리규약 제시 수준에서 벗어나 집합건물 소유자와 관리자 대상의 적극적이고 체계적인 지원방안 마련을 검토하고자 함

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인천시 1인가구 특성과 정책 방향

■ 연구 개요 본 연구는 인구구조 변화에 대응하여 인천시의 1인가구 종합적 정책 마련을 위하여 인천시 1인가구 특성을 파악하고 이에 맞는 정책 방향을 제시하는 것을 목적으로 함

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녹지축 경관 보호를 위한 건축물 높이기준 개선방안

■ 연구 개요 ○ 최근 재개발, 재건축 등 정비사업으로 고층 건축물이 부문별하게 입지하여 자연경관 훼손 및 주변지역의 조망관련 피해가 발생하고 있음 ○ 특정지역에는 경관지구 및 고도지구 등을 중심으로 최고높이를 관리하고 있으나 그 기준이 일관적이지 않아, 한남정맥 등을 연계한 통일된 건축물 높이 관리에 대한 검토가 필요함 ○ 건축물 높이의 변화는 도시경관 및 주변지역 환경에 영향을 줄 수 있으므로 도시차원에서 필요한 검토 시행

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[지역] 중국 주요 도시 활력 지수

2024년 1월 중국도시규획설계연구원(中 城市 究院)은 「중국 도시 번영 활력 평가 보고(中 城市繁 活力 告) 2023」를 발표함. 중국은 인구 자연증가율이 마이너스로 전환하며 도시 발전에 새로운 국면에 진입하였고, 코로나19를 겪으며 도시 활력 회복이 큰 과제로 주어짐. - 2022년 중국의 총인구는 14.11억 명으로 전년 대비 85만 명 감소했고, 인구 자연증가율은 –0.6%로 1961년 이후 처음으로 감소함. - 2020~2022년 중국의 연평균 경제성장률은 4.47%로 코로나19 이전에 비해 1.94%p 하락했고, 사회고정투자, 사회소비품판매총액 증가율도 하락했음. - 2023년 식당, 영화관 등 오프라인 소비가 크게 증가하며, 코로나19 이전과 비교해 높은 증가율을 보임. 「보고」는 코로나19 이후 중국 41개 주요 도시를 대상으로 도시의 활력 변화를 살펴봄. - 활력 조사는 10개 초대형 도시, 13개 특대도시, 13개 1급 대도시, 4개 2급 대도시, 1개 중소도시를 대상으로 함. 조사 항목은 활력, 거주, 회복 3개 분야로 나눔. - 활력지수는 기본 활력(상주인구) 50%와 기능 활력(출장 인구 25%, 관광 인구 25%) 50%를 계산하여 분석하였음. - 거주선호 지수는 연령대별 인구이동과 거주희망 요인을 분석 - 활력회복 지수는 코로나19 전후 상점 수, 타지역 소비자의 평균 주문 건수·주문 수입·소비자 수의 변화를 나타냄. <출처: 中 城市 究院(2024). 「中 城市繁 活力 告 2023」>.

[지역] 중국 주요 도시 종합 활력 순위

상주인구, 출장 인구, 관광객 수를 통해 분석한 중국의 종합 활력 순위는 우한, 상하이, 베이징, 항저우, 충칭, 청두, 광저우, 쑤저우, 닝보, 선전 순으로 상위 10개를 차지함. - 종합 활력 순위가 상승한 도시는 충칭, 창춘, 푸저우, 상하이, 선양, 허페이, 스자좡, 인촨, 베이징, 항저우 순으로 나타남. 중국의 화동과 화중권역의 도시 종합 활력이 강화됨. - 난징과 난창을 제외한 11개 도시의 종합활력 순위가 지난해와 비교해 상승 또는 유지되었음. 반면, 화남, 서남권역의 종합 활력은 약화됨. - 청두, 광저우, 선전 3개 초대형도시의 순위가 각각 6위, 7위, 10위로 하락했으며, 충칭과 하이커우를 제외한 도시의 순위도 하락함. 동북, 화북, 서북권역의 종합 활력은 다소 회복함. - 동북권역의 창춘, 선양의 순위는 전년대비 각각 6개, 3개 계단 상승했으며, 화북권역의 베이징, 스자좡, 타이위안의 순위도 소복 상승했음. 「보고」는 활력 도시를 안정형, 활력형, 개선형, 향상형으로 유형화함. - 안정형 도시는 높은 종합 활력, 낮은 기본 활력, 높은 기능 활력으로 베이징, 상하이, 충칭, 광저우로 4대 초대형 도시가 포함 - 활력형 도시는 종합, 기본, 기능 활력이 모두 높은 지역으로 창장삼각주, 주장삼각주 중심 도시인 항저우, 쑤저우, 난징, 닝보, 선전, 우한, 청두, 창사, 시안, 정저우, 허페이, 푸저우, 샤먼 포함 - 개선형 도시는 종합, 기본, 기능 활력 순위가 중간 수준으로 란저우, 인촨, 지난, 창춘, 칭다오, 우루무치, 톈진, 난창, 난닝, 쿤밍, 하이커우, 포산, 우시, 둥잉을 포함 - 향상형 도시는 종합, 기본, 기능 활력이 모두 낮은 지역으로 타이위안, 선양, 스자좡, 후허하오터, 라싸, 시닝, 다롄, 하얼빈, 구이양, 창저우를 포함 <출처: 中 城市 究院(2024). 「中 城市繁 活力 告 2023」>

[지역] 중국 청년 거주 선호 도시

취업기회가 많은 초대형 도시로의 청년 쏠림 현상이 나타남. 중국 30대 청년인구의 지역 이동과 취업 요인의 상관성은 다른 연령대에 비해 뚜렷하게 나타남. - 20~34세 청년의 지역 이동 시 고려하는 요인으로는 지역 총생산, 1인당 GDP, 기업(대기업, 중견기업, 중소기업) 수 등임. 2021년 최대형 도시의 하이테크 기업 수 비중은 41개 도시 중 58.5%를 차지하며, 특대도시의 2.7배에 달하고, 유니콘기업 수 비중은 78.9%, 국가중점 실험실 수는 51%에 달함. 초대형 도시의 대졸자 취업률은 34.44%로 특대도시보다 6.4%p 높고, 2010~2020년간 초대형 도시의 청년인구 유입 수는 1,400만 명으로 특대도시의 1.2배임. 청년의 주거안정에 있어서 초대형 도시의 높은 생활비는 1선, 2선 도시로의 지역 이동을 유도함. - 초대형 도시의 월급에서 주거비가 차지하는 비중은 25.59%이고, 특대도시는 14.07%로 초대형 도시의 절반 수준임. - 1인당 주거면적은 초대형 도시는 21.4㎡, 특대도시는 26.49㎡로 4/5 수준임. 초대형 도시의 높은 생활비와 좁은 생활 환경은 청년 유입을 저해하는 요인으로 작용함. - 20대에게는 여전히 유입력이 강하지만, 30대의 유입력은 확연히 약화된 모습을 보임. 중국 청년의 연령대별 거주 선호도시 TOP 10 - 15~19세: 정저우, 광저우, 우한, 창사, 청두, 선전, 둥잉, 난창, 시안, 지난 - 20~24세: 선전, 광저우, 청두, 상하이, 베이징, 둥잉, 우한, 정저우, 항저우, 시안 - 25~29세: 선전, 상하이, 광저우, 베이징, 청두, 항저우, 시안, 둥잉, 쑤저우, 포산 - 30~34세: 선전, 청두, 광저우, 항저우, 충칭, 시안, 포산, 닝보, 정저우, 창사 - 35~39세: 광저우, 시안, 청두, 창사, 충칭, 선전, 항저우, 정저우, 난닝, 우한 <출처: 中 城市 究院(2024). 「中 城市繁 活力 告 2023」>

천진사회과학원과의 공동연구발표회

[공동연구발표회] 천진사회과학원과의 공동연구발표회 I 행사 배경 및 목적 ○ 2004년 11월 체결한 「인천발전연구원과 천진사회과학원간의 학술교류 및 연구협력 협정서」에 근거하여, 2006년 7월 양 기관은 “인천, 천진 청소년층 교육관광 교류촉진 방안”을 공동연구의 주제로 선정함 ○ 2007년 인천발전연구원 심진범 연구위원과 천진사회과학원 왕린연구원이 공동주제에 대한 연구를 수행 중이며, 연구결과에 대한 발표회를 인천에서 개최하고자 함 ○ 공동연구발표회에는 인천광역시와 천진시의 관련 공무원이 참여토록 함으로써 양 도시의 관광시책 현황을 이해하고 실효성 있는 정책방안을 모색 Ⅱ 행사개요 ○ 일 시 : 2007년 9월 28일(금) 14:30~17:30 ○ 장 소 : 인천발전연구원 2층 대회의실 ○ 주 제 : “인천, 천진 청소년 관광교류 활성화 방안” ○ 주 최 : 인천발전연구원, 천진사회과학원 ○ 주 관 : 인천발전연구원 ○ 참석대상 : 인천발전연구원 및 천진사회과학원 관련 연구자 인천광역시 및 천진시 관련 공무원 유관기관(인천관광공사 등) 및 인천관내 여행업체 관련 전문가

한중수교 15주년 기념 국제심포지엄

「심포지엄「한중수교 15주년 기념 국제심포지엄 」 ■ 행사개요 ○ 일 시 : 2007년 8월 20일(월) ~ 22일(수) ○ 장 소 : 인천 라마다송도호텔 다빈치(A)홀 ○ 주 제 : 韓中 도시간 경쟁과 협력 ○ 주 최 : 인천발전연구원 ○ 후 원 : 인천광역시, 인천광역시의회

2007 여성의제 토론회

1. 일시 : 2007년 7월 5일(목) 14:00~16:30 2. 장소 : 인천종합문화예술회관 1층 국제회의장 3. 주제 : 사회적 일자리와 여성 - 도전과 함의 4. 주최 : 인천광역시, 인천발전연구원 5. 주관 : 인천발전연구원 6. 발표 및 토론 - 발표 : 권헤자(한국고용정보원 동향분석팀장) 노대명(한국보건사회연구원 연구위원) 이은애(실업극복국민재단 사무국장) - 토론 : 신경아(한림대학교 사회학과 교수) 김혜원(한국노동연구원 부연구위원) 정문자(인천여성노동자회 회장)

공공투자관리센터추진단 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2019-12호 공공투자관리센터추진단 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 공공투자관리센터 설립 준비를 위한 추진단의 다양한 정책연구와 조사 분석 업무를 수행하고자 아래와 같이 공공투자분석 분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 공공투자분석 및 평가 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당업무 : ○ 공공 및 민간 투자사업 분석 ○ 재정투자사업 타당성 조사 및 평가 등 1. 전공분야 및 지원자격 ○ 전공분야 : 공공 및 민간 투자분석, 타당성 조사 및 평가 ○ 응시자격 : 해당 분야 박사학위 후 경력 2년 이상 또는 석사학위 후 경력 5년 이상 (해당 분야 경력자 우대) ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 ○ 고용형태 : 계약직 초빙연구위원 ○ 근무기간 : 9개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) ○ 급여수준 : 월 3,147,000원 (박사 후 2년/석사 후 6년 기준_세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2019. 3월 중순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 창의력・외국어능력 등(20점), 지역에 대한 이해(20점), 의사발표의 정확성・논리성 인품(10점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019. 2. 21(목) ~ 3. 8(금) - 16일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 알림마당 채용정보 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 김행화 팀장(032-260-2614, kimhh@ii.re.kr) 연구담당 정지원 연구위원(032-260-2639) 2019. 2. 25. 재단법인 인천연구원장

인천연구원 박사급 연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2019 13호 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원 박사급 연구원 채용공고 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다. 2019. 2. 26 재단법인 인천연구원장 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 - 채용인원 : 5명 - 채용분야 : 복지정책, 도시안전, 남북관계, 문화정책, 투자분석 각 1명. * 자세한 사항은 별첨의 참조 2. 응시자격(공통) ① 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 계약에 의한 임용/재임용 [근무상한연령(60세) 적용] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일제(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 및 일정 서류심사 - 연구능력심사 - 연구발표심사 - 면접심사 - 신규임용 (3월 하순) (4월 초순) (4월 중순) (4월 하순) (5월 초순) ※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음. 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2019. 2. 26(화) ~ 3. 13(수) 18:00 ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원(기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) ○ 제출서류 - 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서 등에 일체의 인적사항(출신 지역・학교명, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다. 1. 응시원서(소정양식) 1부. 2. 자기소개서(소정양식) 1부. 3. 연구실적 요약서(박사학위 논문 국문요약본, 대표 연구실적 3편 내외) 1부. → 요약본 편당 매수는 A4용지 3매 내외 4. 연구실적물 3종 (PDF파일로 변환하여 업로드) : 최종 학위논문, 대표 논문 또는 보고서 2종 5. 재직・경력증명서, 자격증, 가점대상 증명서 등의 사본 (해당자에 한함, 1개의 PDF파일로 변환하여 업로드) 6. 개인정보 제공・수집・이용 동의서(소정양식) 1부. 1. 최종학위증명서(외국학위는 한국연구재단 발행 신고필증 첨부) 1부. 2. 가족관계증명서 및 주민등록초본(병역사항 기재 포함) 각 1부. 6. 평가기준 및 배점 *별첨의 참조 ※ 1. 최종합격자 발표는 개별통보 및 채용 홈페이지 공고 2. 추가 합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 60일 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접심사 점수가 80점 이상인 자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음. 7. 기타사항 ○ 자율출퇴근제 및 연구년 휴직제(연구직)를 시행합니다. ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 장애인, 국가유공자 등 취업보호대상자의 경우 우대합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.

물류・해양분야 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2019-11호 물류・해양분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 유능한 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 물류・해양 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당과제명 : 물류 및 해양 관련 연구수행 1. 지원자격 ○ 물류, 해양산업 분야 석사학위 취득자 이상(2019년 2월 졸업예정자 지원가능) ○ 통계, 엑셀 등 소프트웨어 활용 가능자 우대 ○ 연구(공공)기관 근무 및 관련 프로젝트 경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 ○ 고용형태 : 계약직 초빙연구원 ○ 근무기간 : 6개월 이내 (근무실적에 따라 계약연장 가능) ○ 급여수준 : 월 2,655,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2019. 3월 중순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 창의력・외국어능력 등(20점), 지역에 대한 이해(20점), 의사발표의 정확성・논리성 인품(10점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019. 2. 18(월) ~ 2. 28(목) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 교통물류연구실 강동준 연구위원 (TEL: 032-260-2672) 경영본부 인사담당 김행화 (TEL: 032-260-2614) 2019. 2. 18. 재단법인 인천연구원장

2022년 인천연구원 인권경영 보고서

2022년 인천연구원 인권경영 보고서

2022년 11월 복리후생비 지출현황

2022년 10월 복리후생비 지출현황

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