전기차 시대로의 전환에 따른 인천시 자동차 부품기업의 현황 및 시사점

■ 연구 개요 ○ 본 연구는 자동차 산업의 변화와 관련된 정보를 바탕으로 산업분류표를 기준으로 인천광역시 내 내연기관 관련 자동차 산업의 현황에 대해 파악하고 향후 전기차로의 전환이 가속화될 경우 인천시가 받는 영향에 대해 질적・양적 조사를 통해 시사점을 도출하고자 함.

미리보기 다운로드 요약보기

인천 문화통계의 현황과 개선 방향

■ 연구 개요 본 연구는 인천 문화통계의 체계와 현황을 유네스코, 중앙, 국내 지방자치단체와 비교・분석하여 인천 문화통계 체계개선에 참고할 기초 근거 자료를 구축하고, 인천 문화통계 자료의 비교・활용 가능성 제고를 위한 통계 생산・관리의 개선방안을 제시하고자 함.

미리보기 다운로드 요약보기

인천광역시 제조업 온실가스 배출 특성 및 탄소중립 대응 방안 연구

■ 연구 개요 이 연구는 인천 제조업의 업종별 온실가스 배출 특성 분석과 탄소중립 관련 인식 및 준비상황, 지원 수요에 대한 조사를 바탕으로 인천 제조업의 탄소중립 관련 현황을 파악하고 이를 기반으로 인천지역 제조업의 탄소중립 대응 정책 수립 관련 시사점을 도출하는 것을 목적으로 함.

미리보기 다운로드 요약보기

[경제] 2023년 중국 도시 비사영기업 임금 현황

2024년 5월 17일 중국 국가통계국(國家 局)이 발표한 자료에 따르면 2023년 전국 도시 비사영기업과 사영기업의 평균임금은 12만 698위안과 6만 8,340위안으로 집계됨. - 2023년 중국 도시 비사영기업과 사영기업 평균임금은 모두 지속해서 증가하고 있음. 비사영기업(非私 位): 국영, 외자, 합자기업 등 비민영기업 사영기업(私 位): 개인 혹은 민간단체 운영 기업 규모 이상 기업의 연평균 임금은 9만 8,096위안이며, 중간 관리 인력은 19만 8,285위안, 전문 기술 인력은 1만 4,935위안임. - 사무원 및 관련 인력 8만 9,502위안, 사회 생산 및 생활 서비스 인력 7만 5,216위안, 생산 제조 및 관련 인력 7만 5,463위안으로 조사됨. 2023년 중국 도시 비사영기업 연평균 임금은 12만 698위안으로 전년 대비 6,669위안 증가하였고 명목성장률은 5.8%, 실질성장률은 5.5%로 집계됨. 2023년 업종별 평균임금 증가율을 살펴보면, 도시 비사영기업과 사영기업에서 금융업의 임금 증가율은 각각 13.4%와 13.2%로 높은 성장률을 보임. - 보험업은 마케팅 모델 전환으로 저임금 보험설계사가 크게 감소함에 따라 보험업의 평균임금이 크게 상승하였고 금융업 평균임금도 동반 상승함. 중국 지역별 비사영기업 연평균 임금은 동부지역이 13만 9,213위안으로 가장 높고, 서부지역 10만 7,975위안, 중부지역 9만 6,626위안, 동북지역 9만 6,265위안 순이며 전년 대비 각각 4.8%, 6.8%, 7.2%, 7.0% 증가함. <출처: “2023年城 位就 人 年平均工 情 ” 家 局. 2024.5.17.>

[경제] 2023년 중국 도시 사영기업 임금 현황

2023년 중국 도시 사영기업 연평균 임금은 6만 8,340위안으로 전년 대비 3,109위안 증가함. - 2023년 전국 도시 사영기업의 평균임금 명목성장률은 4.8%, 실질성장률은 4.5%로 집계됨. 임금은 노동자가 실제로 받은 임금, 상여금, 연금 등을 포함한 전체 노동 보수 총괄함. - 개인소득세, 사회보험 기금 및 주택 적립금도 포함됨. 2023년 업종별 평균임금 증가율을 살펴보면, 도시 비사영기업과 사영기업에서 광업의 임금 증가율은 각각 11.1%와 10.4%임. - 주요 광물의 안정적인 공급 증가, 저탄소 녹색성장의 가속화 등 전통 기반 산업과 차세대 정보기술의 통합 개발로 평균임금이 증가하고 있음. IT·SW·정보통신 서비스업의 평균임금 수준은 비사영기업과 사영기업에서 23만 1,810위안, 12만 9,215위안으로 여전히 가장 높은 수준이며, 증가율은 각각 5.2%, 4.3%로 전년 대비 증가세가 둔화함. 중국 지역별 사영기업의 연평균 임금은 동부지역이 7만 6,017위안으로 가장 높고, 서부지역은 5만 9,037위안, 중부지역은 5만 6,496위안, 동북지역은 5만 1,622위안이며 전년 대비 각각 4.2%, 5.6%, 5.8%, 3.5% 증가함. <출처: “2023年城 位就 人 年平均工 情 ” 家 局. 2024.5.17.>

[경제] 2024년 중국 1분기 재정수지 현황

2024년 5월 6일 중국 재정부( 政部)는 2024년 중국 1분기 재정수지 현황을 발표함. 2024년 중국 1분기 일반 공공예산 수입은 6조 877억 위안으로 동기대비 2.3% 하락함. - 중앙 일반 공공예산 수입은 2조 5,805억 위안으로 동기대비 6.5% 감소함. - 지방 일발 공공예산 수입(본급)은 3조 5,072억 위안으로 동기대비 1% 증가함. 2024년 중국 1분기 일반 공공예산 지출은 6조 9,856억 위안으로 동기대비 2.9% 증가함. - 중앙 일반 공공예산 지출(본급)은 8,004억 위안으로 동기대비 10.5% 증가함. - 지방 일반 공공예산 지출은 6조 1,852억 위안으로 동기대비 1.9% 증가함. 중국의 주요 세수 지출 중 교육 지출은 1조 436억 위안(전년 동기 대비 2.5% 증가), 사회보장 및 취업 관련 지출은 1조 2,708억 위안(3.7% 증가)으로 집계됨. - 도시농촌 공동체 지출은 5,614억 위안(12.1% 증가), 농림수산 지출은 5,185억 위안(13.1%)임. 2024년 1분기 중국 성시 재정수입 상위 10위권 도시 순위에 광둥성, 저장성, 장쑤성, 상하이시, 산둥성, 베이징시, 쓰촨성, 허베이성, 허난성, 푸젠성이 랭크됨. - 광둥성은 재정수입 1위를 유지하고 있으며 쓰촨성은 가장 빠르게 증가하였음. 쓰촨성은 중국 서부지역에서 인구가 가장 많고 경제 규모가 가장 큰 지역으로 1분기 재정수입은 1,586억 위안으로 5% 성장하며 7위를 차지함. - 쓰촨성은 서부 대개발(西部大 ), 서부 육해신통로(西部 海新通道), 청위지역 솽청경제권(成 地 城 圈)을 운영 중이며 톈푸신구(天府新 ), 싼장신구(三江新 ), 가오주신구(高竹新 ) 등 지역의 외자 유치와 대량 생산이 성장을 크게 견인함. - 2024년 3월 20일 청두(成都)는 집적 회로(IC), 빅데이터, 인공지능, 신소재를 포괄하는 25개 주요 산업화 산업협약을 체결함. 광둥성 재정수입은 3,568억 위안으로 30년 연속 중국 1위이며, 1선 도시 2개(선전, 광저우)와 주장삼각주(珠三角) 도시군이 포함됨. - 선전의 전자 통신제조업, 금융업, 광저우의 자동차 제조업, 포산(佛山)의 가전 산업, 둥관( 莞)의 섬유·의류 산업은 중국 전반에 경제적 영향을 미치고 있음. <출처: “2024一季度 政收入10强省排名:四川增 最快, 第1,福建 底” 千城 . 2023. 5. 1.>

U-City World Forum 2010

2010 아시아경제공동체포럼

◉ 행 사 명 : 2010 아시아경제공동체포럼 ◉ 기 간 : 2010년11월 7일 ~ 11월 9일 ◉ 장 소 : 송도컨벤시아 ◉ 슬 로 건: 함께 만드는 하나된 아시아 ◉ 주 제 : 위기 이후의 신세계 질서 : 아시아와 G20 ◉ 참가대상 : 학계, 정부, 지자체, 기업 CEO 등 ◉ 주최기관 : 아시아경제공동체재단, 인천광역시, 경제자유구역청 ◉ 주관기관 : 아시아경제공동체포럼조직위원회, 한국동북아지식인연대(NAIS), 대외경제정책연구원(KIEP), UN APCICT, 인천대학교동북아 발전연구원, 헤럴드미디어, 아시아기자협회(AJA), 원아시아클럽, 인천발전연구원, 경인일보, 이오컨벡스 ◉ 후원기관 : 2010서울G20 정상회의준비위원회, 외교통상부, 문화체육관광부, 한국관광공사

2010 인천 도시브랜드 포럼

미래정책분야 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2020 - 7호 미래정책분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 미래정책분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 미래정책(도시계획, 미래정책, 도시정책 등 미래분야 정책 전반) ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 담당업무 : 미래분야 포럼 지원 등 1. 지원자격 미래정책 관련 석사학위 취득자 미래정책분야 연구 보고서 작성 유경험자 우대 엑셀, 파워포인트, 통계 프로그램 사용 가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 채용일~3개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 4월 초순 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 지역에 대한 이해 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 3. 19(목) ~ 3. 29(일) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 김행화 팀장(TEL: 032-260-2614) 연구책임 이인재 선임연구위원(TEL: 032-260-2643) 2020. 3. 19 재단법인 인천연구원장

문화정책분야 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2020 - 6호 문화정책분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 문화정책분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 문화정책(다문화, 문화다양성, 지역축제, 청년문화 등 지역문화 정책 전반) ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 담당업무 : 문화정책 분야 연구 지원 등 1. 지원자격 문화정책 관련 석사학위 취득자 문화정책분야 연구 보고서 작성 유경험자 우대 엑셀, 파워포인트, 통계 프로그램 사용 가능자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 채용일~3개월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 3월 말 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 지역에 대한 이해 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 3. 12(목) ~ 3. 22(일) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장(TEL: 032-260-2614) 연구책임 민경선 연구위원(TEL: 032-260-2688) 2020. 3. 12. 재단법인 인천연구원장

행정분야 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2020 - 5호 행정분야 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 행정분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 행정 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 1. 지원자격 행정분야 석사학위 취득자 질적 방법론과 양적 방법론 모두 가능하신 분 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 2020. 4월~7월(향후 계약 연장 가능) 급여수준 : 월2,725,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 3월 중순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2020. 03. 02(월) ~ 03. 12(목) - 11일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 김행화 팀장 (TEL: 032-260-2614) 2020. 3. 02 재단법인 인천연구원장

2023년 7월 복리후생비 지출현황

2023년 6월 복리후생비 지출 현황

2023년 5월 복리후생비 지출현황

397_최신중국동향_(웹용)최종_1.pdf

397_최신중국동향_(웹용)최종_2.pdf

397_최신중국동향_(웹용)최종_3.pdf