[정부] 31개 성급 정부 정부효율 순위

베이징사범대학 관리학원과 정부관리연구원(北京师范大学管理学院与政府管理研究院)은 ‘2012 중국성급지방정부효율연구보고(2012年中国省级地方政府效率研究报告)를 발표함. 장수(江苏)성는 2년 연속 정부효율이 가장 높은 지역으로 선정되었으며 베이징은 전년도 3위에서 2위로 상승함. 2011년 중국 31개 성급 가운데 20개 정부의 정부효율이 전년과 비교하니 비슷하거나 높게 나타나 전반적으로 양호한 양상을 나타냄. 10위권 내 진입한 도시 중 8개 도시가 동부지역 도시이며, 20위권에 진입한 도시는 주로 서부에 위치한 도시로, ‘동부-동북부-중부-서부’순으로 정부효율이 높게 나타남. <그림 1> 31개 성급 지방정부효률 순위 출처: 我国省级地方政府效率研究报告发布 江苏居首位, 光明网 주민경제 생활수준을 나타낸 ‘주민 경제복지’지표에서 베이징이 전국 1위에 랭크됨. 주민 경제복지 지표는 농촌가구 1인 평균 순소득, 도시가구 1인 평균 가처분소득, 도시와 농촌주민의 엥겔계수, 소비자물가지수, 1인 평균 GDP 및 정책성 보조 지출과 재정 지출 등 7가지 항목이 포함됨. 2위와 3위에는 각각 상하이와 텐진이 랭크되었으며 10위권에 진입한 도시는 대부분 경제가 발달한 대도시이고 20위권 진입도시는 주로 미개발된 서부지역으로 나타남. 정부운영비와 관련된 정부규모 순위에서 상하이가 전국 1위에 랭크되어 인구대비 행정직 수, GDP 대비 정부소비 등 5개 분야에서 종합적으로 우수한 평가를 얻음. 경제가 발달한 지역일수록 정부규모는 비교적 작았던 반면, 낙후지역일수록 정부규모가 상대적으로 크게 나타남. 【출처: 我国省级地方政府效率研究报告发布 江苏居首位, 光明网, 2012-10-28】

[부동산] 2012년 중국 부동산기업 브랜드가치 평가

중국부동산연구회(中国房地产研究会), 중국부동산산업협회(中国房地产业协会) 중국부동산평가센터(中国房地产测评中心)는 ‘2012년 중국부동산 기업 브랜드가치 연구보고(2012中国房地产企业品牌价值测评研究报告)’를 발표함. 보고서에 따르면 중국 부동산기업 가운데 중하이(中海), 헝다(恒大), 완커(万科)의 기업브랜드 가치가 각각 252.77억 위안, 248.64억 위안, 247.95억 위안으로 1위~3위에 랭크됨. 2012년 10대 부동산기업 브랜드 평균가치는 174.09억 위안이며, 그 중약 200억 위안 가치를 가지고 있는 선도기업은 중하이, 헝다, 완커, 바오리(保利, 214.98억 위안) 4개 기업으로 전년대비 1개 기업이 추가됨.브랜드가치 100억 위안~200억 위안의 정도의 부동산기업은 총 11개이며, 100억 위안까지의 부동산기업은 5개임. 2011년 실행된 중국의 부동산 규제정책이 아직까지 완화되지 않아 부동산기업의 경영악화 및 자금난속에 부동산기업 분화는 한층 더 심해지고 있음. 그러나 브랜드 부동산기업은 풍부한 자금능력과 브랜드 프리미엄 효과를 기반으로, 시장변동에 빠르게 적응하여 판매실적이 안정되고 있음. 20대 부동산기업의 2011년 연간 판매액은 8003.16억 위안으로 동기대비 18.22% 증가함. 이는 전국 분양주택 판매액의 13.54%로 판매 면적은 7670.42만㎞ 달함. 전년도 대비 15.21% 증가하며 양호한 판매실적을 나타냄. 【출처: 2012中国房地产品牌价值测评:中海恒大万科位列前三, 大河报 , 2012-10-23】

中共 18차 전당대회 특집Ⅰ: 중국공산당 제18차 당대회 결과 분석

이번 인선은 사상 유례 없는 치열한 경합과 막후조정을 통해 지도부 결정. 그 이유는 두 가지 때문. 하나는 현직 최고지도자인 후진타오의 약한 영향력과 이미 은퇴한 장쩌민의 막강한 위세가 겹치면서 인선의 혼란을 가중시킴. 다른 하나는 보시라이 사태의 여파로 지도부 내부에서 인선문제를 둘러싼 혼선과 파벌경쟁이 유래 없이 격화되었기 때문. <목 차> 1. 제18차 당대회 주요 행사 2. 인사변동과 엘리트 정치 3. <당장> 수정안 주요내용종합 및 시사점 4. 당대회 <보고>와 정책기조 5. 제5세대 지도부 대내외 정책 전망

IDI도시연구_15_일반 05 김영국.pdf

IDI도시연구_15_일반 04 강상훈.pdf

IDI도시연구_15_일반 03 김지영.pdf